– Vi står overfor et kraftig fall i aktivitetsnivået, og vi ser at det vil bli betydelig mindre arbeid fremfor oss i siste del av 2015 og inn i 2016, sier Jan Kristian Haukeland som er konserndirektør i DOF Subsea, med ansvar for aktiviteten i Atlanterhavsregionen-
På mandag fikk de 250 ansatte i selskapet den triste beskjeden om at selskapet ser seg nødt til å kutte mellom 60 og 80 ansatte. Både offshore og onshoreansatte vil miste jobbene sine. Det er hovedsakelig ROV- og surveymannskaper som blir overtallige.
– Det er de som kjører undervannsrobotene våre, og de som driver med aktivitet som havbunnskartlegging og inspeksjon av infrastruktur på sjøbunnen, forklarer han.
Kraftig fall i oppdragsmengden
DOF Subsea har fortsatt inngåtte kontrakter for både vedlikehold og nyinstallasjoner i norsk sektor i sommer, men har hatt et relativt kraftig fall i begge typer oppdragsmengder gjennom året.
– Selv om vi har relativt høyt aktivitetsnivå nå, har vi dessverre mindre arbeid allerede fra oktober. Vi står derfor overfor en situasjon der vi må ta tæring etter næring.
Like før jul i fjor fikk 31 offshoreansatte i DOF Subsea varsel om permittering. Store deler av disse fikk jobb igjen i selskapet etter kort tid, men nå er selskapet igjen i en situasjon hvor de ikke har nok arbeid til å holde på hele arbeidsstokken. I tillegg mistet åtte av selskapets landansatte jobbene sine tidligere i år.
– Vi var lenge optimister, og hadde i det lengste håpet at vi skulle unngå oppsigelser, men situasjonen har blitt mye verre enn det vi hadde håpet på, sier Haukeland.
– Dagens situasjon er ruglete
– Statoil, som er dominerende på begge områdene på norsk sektor, skal fortsatt utføre vedlikehold på en forsvarlig måte. Men vi tror at reduksjonen i oppdragsmengden kommer til å vedvare. Når kundene våre er i sparemodus blir de introverte, og fremtidsbildet blir derfor veldig usikkert. Dages situasjon er ruglete, og jeg tror at 2016 kommer til å bli enda tøffere enn 2015, sier Haukeland.
Det kraftige oljeprisfallet er også en del av forklaringen.
– Selv da oljepriser på 100 dollar fatet slet vi fordi vi hadde lagt oss til et kostnadsnivå som ikke var bærekraftig. Da er det klart at vi må tilpasse oss kostnadsnivået, sier han.
Selskapet er allerede i gang med utvelgelsesprosessen, og satser på å sluttføre denne i løpet av denne og neste måned.
– Det føles rart å si opp ansatte når det akkurat nå er mye å gjøre for oss, men dessverre går aktivitetskurven snart bratt nedover, sier han og legger til:
– Folk har det tøft, og mange er preget av situasjonen. Samtidig vet man at markedet har vært vanskelig en god stund, og man har forventet at en slik beskjed kom til å komme
– Tar det tungt
– Folk har det veldig tøft, og mange er preget av situasjonen. Samtidig vet man at markedet har vært vanskelig en god stund, og man har forventet at en slik beskjed kom til å komme.
Hovedtillitsvalgt for fagforeningen SAFE i DOF Subsea, Raymond Wilhelmsen, synes det er trist at kompetente medarbeidere nå mister jobben.
– For mange er det en veldig vanskelig situasjonen at de mister jobben, og flere tar det veldig tungt, sier han.
Han synes likevel at selskapet har håndtert situasjonen godt.
– Men vi har sett at arbeidsmengden har minket, og dette er dessverre ikke noe vi kan gjøre noe med, sier han.
Kilde for: BT.no – Økonomi