SPØRSMÅL: De fleste kollegene i vår bedrift henger i stroppen og jobber mye. Engasjementet for arbeidet er stort, og en del av bedriftskulturen er å dra lasset sammen. Arbeidspresset er samtidig høyt.
Det virker imidlertid som at enkelte kolleger aldri blir helt med på å dra dette lasset. De tar mange, og lange pauser. De bruker arbeidstiden på å løse private gjøremål. Men det som er verre, er at de stadig leverer fra seg arbeid som ikke er bra nok. Ofte med det resultat at
Kilde for: Dine Penger